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El trabajo de investigación que desarrolla el Programa de Habilidades Directivas, se enfoca en comprender y reconstruir analíticamente, los procesos técnicos y sociales propios de los entornos productivos, así como las dinámicas de transformación a las que se ven enfrentados hoy en día.

Hemos buscado y desarrollado un conocimiento metodológicamente confiable sobre las formas en que las organizaciones se adaptan a entornos complejos y las consecuencias que estas transformaciones tienen para los sistemas organizacionales y las interacciones sociales.

El área de Investigación del Programa pretende construir conocimiento científico sobre las organizaciones productivas, consideradas fenómenos sociales susceptibles de transformación. A partir de esto, buscamos aportar a la reconstrucción de espacios como comunidades humanas, capaces de conjugar alta productividad (éxito y eficiencia) con una alta calidad de vida (bienestar).

Para esto, el equipo desarrolla investigación teórica, estudio y análisis de los distintos aportes de la ciencia social en materia organizacional y en sus aplicaciones. Proponemos nuevos enfoques, metodologías y técnicas de intervención, que son utiliizadas por el programa en la transferencia de tecnologías de gestión.

Proyectos Realizados

  • Culturas en Fusión: Análisis Intercultural en la creación de Banco de Chile - Citibank.
  • Diagnóstico para el Desarrollo Estratégico del Centro de Estudios del Cobre. CESCO
  • Estudio de Condiciones Laborales en la Industria del Salmón Años 2005 y 2006.
  • Sistematización y Análisis Crítico del Proceso de Cambio Organizacional en BancoEstado.



  • Programa de Habilidades Directivas • Departamento de Ingeniería Industrial • Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas • Universidad de Chile
    Domeyko 2363. Santiago. Chile • Tel. (56 2) 978 40 60 • Fax (56 2) 689 54 55 • EMail phd(at)dii.uchile.cl

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