El objetivo del trabajo docente del Programa se enfoca en ampliar en nuestros alumnos la mirada de mundo respecto de las nuevas realidades que afectan a las organizaciones y el mundo del trabajo y al desarrollo de las habilidades críticas para el éxito personal y laboral en estas nuevas realidades. La estrategia central de nuestra formación docente es la de aumentar la capacidad de observarse a sí mismo valorando el aprendizaje como la competencia crucial para la adaptación a un entorno cambiante y volátil.

FORMACIÓN DE POSTÍTULO

Diplomado en Habilidades Directivas
Programa de Formación de 220 horas de duración que tiene por objetivo incrementar las capacidades individuales y colectivas de los participantes para innovar y generar valor, atendiendo con eficacia, eficiencia y bienestar los desafíos estratégicos que enfrentan las organizaciones. El diplomado busca fortalecer el Capital Social de las organizaciones de los participantes y entrega herramientas para la gestión de redes al interior de las organizaciones y con su entorno relevante. Este programa tiene 4 versiones realizadas en la Región del Bíobío y una para el Cluster del Salmón, realizada en Puerto Montt.

FORMACIÓN DE POSTGRADO

Habilidades Directivas para Estudiantes Graduados
Alineándose con el objetivo de entregar una formación de postgrado del más alto nivel en los programas que imparte el DII, el Programa de Habilidades Directivas ha diseñado los cursos Habilidades Directivas I y Habilidades Directivas II, para estudiantes graduados.

Estos cursos se imparten en dos semestres con un total de 96 horas, y están orientados a que los alumnos inicien procesos de desarrollo gerencial basados en la gestión de sí mismos. A partir de una mirada constructivista, su foco de atención está puesto en la ampliación de la conciencia de sí, y en la formación de líderes innovadores capaces de conciliar la eficiencia operacional con la calidad de vida.

En estos cursos participan alumnos del Magíster en Gestión y Dirección de Empresas (MBA), Magíster en Gestión y Políticas Públicas (MGPP), Magíster en Gestión de Operaciones (MGO) y Magíster en Ingeniería de Negocios (MBE).

FORMACIÓN DE PREGRADO

El PHD desarrolla una activa labor docente en la Escuela de Ingeniería más importante del país. A través de la docencia de cursos obligatorios y electivos, los futuros ingenieros inician procesos de desarrollo de habilidades directivas y conocen los últimos desarrollo del management en Comportamiento Organizacional y Gestión de Personas.

Cursos Obligatorios
Introducción a la Ingeniería Industrial
Comportamiento Organizacional y Gestión de Personas
Seminario de Titulación. Sección Innovación y Transformación Organizacional

Cursos Electivos
Desarrollo de Habilidades Directivas
Desarrollo de la Capacidad Emprendedora
Diseño y Gestión de Sí Mismo
Sociotecnología