El lunes 14 de junio de 2010 en la sala multimedia 2 de la Ecuela de Ingeniería, se dio inicio al Diplomado en Habilidades Directivas para Televisión nacional de Chile, el cual cuenta con la participación de 44 ejecutivos de diversas áreas. El objetivo de este Diplomado es desarrollar habilidades directivas en los ejecutivos de TVN a través del desarrollo de aprendizaje personal y colectivo, que les permita enfrentar con éxito los desafíos adaptativos a los que está sometida la organización y con ello agregar valor en los procesos que realizan. En la inaguración se conto con la presencia de autoridades del canal, el sr. David Belmar Director Ejecutivo (I) de TVN, la sra. Ma. Elena Wood Directora de Programación, el sr. Jaime Curihuinca Gerente de Desarrollo de las Personas de TVN y el sr. Máximo Bosch Director Departamento de Ingeniería Industrial.

Con la participacion de 180 supervisores de las Gerencias de Operaciones, Mantenimiento y Comercial de Metro, se inicio este martes 8 y miércoles 9 de septiembre este Programa Corporativo.
Esta es una iniciativa que busca promover y desarrollar un estilo compartido en los Supervisores, entregándole herramientas para liderar a sus equipos y generar trabajo colaborativo, potenciando el desarrollo de prácticas comunes entre los participantes del programa.
Este programa tiene una duracion de 9 meses y consta de prácticas grupales de aprendizaje, que buscan transferir lo aprendido en el aula al espacio de trabajo, tomando en consideración las variables particulares de la cultura de Metro.

En el contexto del proceso de modernización de la gestión ministerial, impulsada por el Ministro de Obras Públicas, el pasado 3 de Septiembre de 2009 en la Región de La Araucanía, Vialidad dio inicio a la segunda versión del “Diplomado en Habilidades Directivas” que imparte el PHD del DII de la Universidad de Chile, con quien el Servicio suscribió recientemente un convenio marco de colaboración para diseñar y ejecutar diplomados y programas de capacitación.

La ocasión contó con la participación Walter Bruning, Subdirector de Desarrollo y Berta Carvacho, Subdirectora de Recursos Humanos y Administración, quienes valoraron el compromiso y entusiasmo por participar del proceso de fortalecimiento y desarrollo de habilidades directivas demostrado por los Directores Regionales y sus respectivas Jefaturas Regionales y Provinciales de las Regiones del Maule, Bío-Bío, La Araucanía, Los Ríos y Los Lagos. Las 53 jefaturas participarán en ocho talleres presenciales que se desarrollarán entre Septiembre de 2009 y Junio de 2010, con el apoyo de una comunidad virtual por medio de una plataforma e-learning dispuesta por la Universidad, entre otros recursos metodológicos convenidos para el efecto.

Con esta inversión en capacitación, orientada a facilitar la implantación de un nuevo estilo de gestión focalizado en la innovación, el emprendimiento y el liderazgo, se espera formar equipos directivos altamente calificados, competentes y comprometidos para enfrentar con éxito los actuales y futuros desafíos que permitan satisfacer las demandas y expectativas de la comunidad.

El día 31 de Agosto de 2009, el Sr. Mario Fernández R., Director de Vialidad y el Sr. Francisco Brieva R., Decano de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile, firmaron un convenio marco de “Colaboración para Diseñar y Ejecutar Diplomados y Programas de Capacitación”, que permitirá ampliar la cobertura de las jefaturas a nivel nacional que el Servicio requiere capacitar por medio del Diploma en Formación y Desarrollo de Habilidades Directivas.
Este diplomado fue desarrollado recientemente por el Departamento de Ingeniería Industrial, dependiente de dicha Facultad, para jefaturas de las Direcciones Regionales de Vialidad de la macro zona norte, siendo muy bien evaluado por la excelencia académica de los destacados facilitadores, el diseño programático, la metodología de enseñanza-aprendizaje aplicada, y el acierto de hacer participar conjuntamente a los equipos de trabajo de jefaturas regionales.
Durante la ceremonia de firma del convenio, celebrada en dependencias del Sr. Decano, también se contó con la participación del Sr. Maximo Bosch, Director del Departamento de Ingeniería Industrial; Claudia Arratia, Directora del Diplomado de Habilidades Directivas; Loreto Riccardi, Jefe de Gabinete del Director de Vialidad; Berta Carvacho, Subdirectora de Recursos Humanos y Administración; y Florencia Vega, Jefe del Departamento de Capacitación.

Con la participación de Mario Anguita, subdirector de Mantenimiento y Berta Carvacho, subdirectora de Recursos Humanos y Administración, la Dirección de Vialidad dio término –el 31 de julio en Arica- al último taller de la primera versión del “Diplomado de Formación de Habilidades Directivas” que impartió el Departamento de Ingeniería Industrial de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile durante los años 2008 y 2009 para los directores regionales del servicio y sus respectivos equipos de jefaturas de las regiones de Arica y Parinacota, Tarapacá, Antofagasta y Atacama.

En el marco del proceso de modernización de la gestión del MOP, con la inversión en capacitación de estas 29 jefaturas de la macro Zona Norte, Vialidad inicia el proceso de formación de equipos directivos altamente calificados, competentes y comprometidos con el quehacer institucional -desarrollado principalmente desde el nivel regional-, facilitando la implantación de un nuevo estilo de gestión focalizado en la innovación, el emprendimiento y el liderazgo para asumir los desafíos institucionales y responder satisfactoriamente a las actuales y futuras demandas y expectativas de la ciudadanía.

El inicio de la jornada, estuvo a cargo del Sociólogo, Sergio Spoerer, académico del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile, facilitando el primer taller presencial de la segunda fase del Diplomado.

Con la presencia del Director de Vialidad (S), Mario Fernández y la Subdirectora de Recursos Humanos y Administración, Berta Carvacho, se realizó esta semana en San Pedro de Atacama, la segunda fase del “Diplomado Formación de Habilidades Directivas”, dirigido a 29 Directores Regionales y Jefaturas de Arica y Parinacota, Tarapacá, Antofagasta y Atacama, que imparte el Departamento de Ingeniería Industrial de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile.

El curso cuenta con una metodología de aprendizaje que combina talleres presenciales, prácticas personales de aprendizaje y tutorías personalizadas, con apoyo de plataforma e-learning.

En el marco del proceso de modernización de la gestión, con el inicio de esta última fase del programa se espera facilitar el proceso de implantación de un nuevo estilo de gestión, focalizado en la gestión del entorno, gestión de redes, liderazgo, conducción de equipos de trabajo eficientes, innovación y emprendimiento, que permita contar con directivos altamente calificados, competentes, comprometidos y con mayor cercanía a las comunidades y actores públicos y privados involucrados en los proyectos y obras de infraestructura vial, para asumir los actuales y futuros desafíos institucionales en pos de la satisfacción de los ciudadanos.

En el mes de noviembre del 2008 iniciamos la sexta versión del Programa de Formación en Habilidades Directivas y Gestión Pública para la Tesorería General de la República. La última sesión, realizada entre el 17 y el 20 de marzo permitió evaluar el trabajo realizado, así como los desarrollos y aprendizajes grupales e indiviuales de los participantes del Programa.

El Programa contó con la participación de 51 personas pertenecientes a distintas tesorerías del país, que cumplen diversas funciones al interior de la institución pública más antigua de Chile.

El día jueves 8 de enero finalizó el Programa de Desarrollo de Habilidades para la Innovación y la Gestión del Conocimiento del año 2008, especialmente diseñado para Exploraciones Mineras S.A., empresa encargada de ejecutar las actividades de exploración de Codelco en Chile.

En el marco del lanzamiento del Diplomado en Habilidades Directivas, se realizará la conferencia “¿Cómo agregar valor en tiempos de crisis? Liderazgo y Capital Social en la Región de La Araucanía”, en dicha actividad participarán como panelistas el cientista político Patricio Navia, el Presidente de Corparaucania, Francisco Alanis y el director académico del Programa de Habilidades Directivas, Sergio Spoerer.

Esta conferencia está organizada por el Programa de Habilidades Directivas del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile, equipo responsable de ejecutar dicho programa académico el cual comenzará a dictarse a partir del mes de abril del 2009 en la ciudad de Temuco.

El diplomado se destaca por ser un innovador espacio formativo orientado a los diversos actores de la región, que busca contribuir al fortalecimiento del Capital Social en la Región de La Araucania, incrementando las capacidades individuales y colectivas de los participantes para liderar, colaborar y generar valor en sus procesos organizacionales y en la región.

Dentro de sus contenidos resalta el área de gestión de redes, orientado a cuidar la riqueza de las conversaciones que buscan promover la generación de alianzas y confianzas entre los participantes.

La conferencia se realizará el día jueves 18 de Diciembre a las 18:00 hrs. en el Hotel de La Frontera, salón Villarrica.

Para inscripciones y consultas: 02/9784060 anexo 110 o a mcaniuqu@dii.uchile.cl

Como PHD, estamos abocados en el esfuerzo de actualizar los datos de la comunidad de participantes en nuestros programas de Desarrollo, para retomar contactos, informar de novedades y actividades de interés que se realicen y generar espacios más activos de conversación y construcción de capital social en pos de continuar aprendiendo y haciendo conjugar la productividad con la calidad de vida.
Es por esto que se ha habilitado una encuesta para saber en qué están nuestros alumnos desde que terminaron nuestro programa.

Para actualizar sus datos por favor ingrese AQUÍ.